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Le CIFIP continue-t-il à offrir du soutien une fois qu'on a décroché un emploi?


Bien sûr, le processus de recrutement ne s’arrête pas à la signature du contrat de travail. Le CIFIP accompagne le candidat afin de faciliter son processus d’intégration dans la nouvelle entreprise. Le but est que le nouvel employé sente qu’il a fait le bon choix en acceptant un poste au sein de l’entreprise et qu’il soit rapidement à la hauteur de la mission qui lui est confiée par son nouvel employeur

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