Description du poste

Sous l’autorité du DRH, vous prenez en charge la gestion administrative du personnel, les questions liées au droit du travail et les affaires sociales, de sorte à garantir le respect de la réglementation et un bon climat social.

A ce titre, vous aurez à :

⧫ Mettre en place un système de gestion des Ressources Humaines ;

⧫ Superviser et contrôler la paie et les déclarations sociales et fiscales ;

⧫ Assister la direction dans les relations avec les instances représentatives du personnel ;

⧫ Elaborer et tenir à jour les tableaux de bord du suivi du personnel.

De formation Bac+4/5 en Droit, GRH ou équivalent vous justifiez d’une expérience professionnelle de 10 ans, et avez une bonne maîtrise de la législation du travail et des outils informatiques.

Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, organisation, réactivité, disponibilité, souplesse relationnelle, capacités de communication et de négociation, et dimension managériale sont requis.

L’anglais sera un plus

Merci d’adresser C.V & prétentions salariales à :

Cabinet CIFIP Cocody 2 Plateaux Rue des Jardins, derrière l’agence Ecobank Immeuble les Orchidées – 1er étage

Contacts : (+225) 22 40 42 80 / (+225) 07 76 26 17

Email : recrutement@cifip-ci.com

Désormais, vous pouvez aussi postuler en ligne : www.cifip-ci.com/candidats/